ミッションは会社の存在意義に値する経営の中核です。ボーダーリンクではこのミッションを「No Border No Problem」と名づけました。
これは「国境を無くして、問題を無くす」という意味。つまり世界中がお互いを認めあう社会の実現です。この理想の実現に社員一同全力で取り組む企業を目指しております。
現在、日本に外国人が増えたといっても、諸外国に比べるとその比率はまだまだ低く、日本の外国人に対する理解はまだまだ国際的とはいえません。
私たちは現在展開しているALT派遣事業を皮切りに、日本人と外国人の境界線を取り除き、「国際色溢れる未来の日本」と世界の架け橋になる為、社業に取り組んでまいります。
ビジョンは企業の2～3年後の目標として掲げているものです。
ボーダーリンクは子供たちへの語学教育を通じて国際人を育成し、日本と海外のパイプ役となる人材を多数輩出し、ALT外国人労働者派遣会社の業界トップを目指します。
その後は、日本で働く外国人労働者を支援するビジネスを展開し、また外国人労働者が日本で働きやすいインフラを整えていきます。
ALT派遣業界トップの実現後はネクストステージにむけて「総合外国人労働者支援サービス」事業にシフトしてまいります。
たった数名の小さな会社が「日本と世界の架け橋を目指す」と言うと、滑稽に思われる方もいらっしゃるかも知れません。
しかし、弊社グループの母体であるセントメディアもたった3名で起業し、10年で100億円企業になったのです。
実績が無くても、知名度が無くても、資金が無くても、当時の彼等が持っていたもの。それが根拠無き自信。可能性を信じる、という気持ちでした。
「私たちを信じてくれる方々のお役に立つんだ」
この想いは人材派遣であろうと、人材紹介であろうと、ALT事業であろうと変わりません。
ボーダーリンクは教育機関の皆様と、外国人労働者の方に「一番選ばれる派遣会社」を目指し、自社の可能性を信じて活動し続けてまいります。
