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お申し込み内容の秘密は厳守します。
個人情報保護には細心の注意を払っております。詳しくは個人情報保護方針をご覧ください。
お問い合わせ内容を確認次第、弊社担当者よりご連絡差し上げます。
お問い合わせの内容によっては弊社より適切なご回答を致しかねる場合があります。
あらかじめご了承ください。

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【個人情報取扱規約】

－個人情報の取扱いに関する確認事項－

１．株式会社ボーダーリンク（以下「当社」という。）では以下の目的で個人情報を利用します。
（１） 従業員の基本情報として、通常の業務や連絡等に利用するため
（２） 配属、異動、報酬等の人事関連業務に利用するため
（３） 労務管理（給与計算・福利厚生提供等）のため
（４） キャリア形成支援を目的とした教育訓練のため
（５） 当社業務に関するアンケート調査のため
（６） 各種お問い合わせへの対応のため

２．個人情報を本人の同意なしに第三者へ提供することはありません。ただし、以下のいずれかに該当するときには提供する場合があります。
（１） 給与振込みのための銀行へ個人情報を提供する場合
（２） 健康診断書の写しを産業医に提供する場合
（３） 障害者手帳の写しを取得し、官公署へ提供する場合
（４） あらかじめ、ご本人に必要事項を明示又は通知し、同意を得ている場合
（５） キャリア形成支援を目的とした教育訓練のため
（６） 法令に基づく場合
（７） ご本人並びに公衆の生命、身体又は財産を脅かす可能性がある場合
（８） 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成推進のために必要である場合で、ご本人の同意を得ることが困難な場合
（９） 国若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令で定める事務を遂行することに協力する場合で、ご本人の同意を得ることで当該事務の遂行に支障を及ぼす場合
（１０） 付加価値の高いサービスを展開するために当社グループ会社に限り個人情報を共同利用する場合

３．当社では以下の目的で機微情報のうち障害者手帳の写しを含む身体状況に関する情報を利用します。
（１） 障がい者雇用状況報告のため
（２） 障がい者雇用納付金の申告のため
（３） 障がい者雇用調整金の申請のため

４．機微情報のうち障害者手帳の写しを含む身体状況に関する情報を本人の同意なしに第三者へ提供することはありません。ただし、障がいの種類及び、障がいの程度などの情報を以下の機関に提供することがあります。
（１） 公共職業安定所
（２） 独立行政法人高齢・障碍雇用支援機構

５．個人情報を収集する項目には必須項目と任意項目に分かれています。必須項目に不足がある場合には再提出をお願いすることがあります。再提出がない場合には問い合わせ対応等ができない場合がありますのでご了承ください。

６．当社が定める個人情報保護の観点から一定水準以上であると認めた委託先にデータ処理業務の一部を委託する場合があります。

７．当社では、付加価値の高いサービスを展開するために、以下の範囲内で必要な場合に限り、厳格な管理・監督のもとに個人情報を当社グループ会社で共同利用する場合があります。また、当社グループ会社各社においても個人情報の利用目的を超えた利用はしません。
（１）共同利用する目的
　以下の業務において個人情報を共同利用します。
　①	配属、異動、報酬等の人事関連業務に利用するため
　②各種お問い合わせへの対応のため
（２）共同利用する情報の範囲
　当社グループ会社各社が取得した個人情報の項目はすべて共同利用する可能性がありますが、（１）に定める業務の遂行上必要な最小限度において利用します。
（３）共同利用する企業の範囲
　当社グループ会社各社
（４）共同利用についての責任者
　株式会社ウィルグループ 人事本部 執行役員 角 裕一
（５）個人情報の取得方法
　共同利用する個人情報は、書面にて当社グループ会社各社が取得したものとします。個人情報の受け渡しに際しては適切な安全措置を講じます。

８．当社への個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、個人情報の取扱いに関する苦情は、以下の連絡先までご連絡ください。なお、各個人情報開示の詳細につきましては、当社ホームページをご参照ください。

改定日：令和元年7月26日

本内容に関するご質問は、下記の問合せ窓口にお願い致します。
＜個人情報の取り扱いに関する連絡先＞
事業社名：株式会社ボーダーリンク
所在地　：埼玉県さいたま市大宮区下町二丁目16番地1　ACROSS８階
個人情報保護管理者：代表取締役社長
電話番号：048-631-0230
E-mail：privacy@borderlink.co.jp

上記の規約に同意する(必須)