キャリア採用

「子どもたちの選択肢を増やし、将来の可能性を広げる」 日本の未来を、そして世界の未来を支える子どもたちのために、よりよい英語教育を届けたい。 英語教育に熱い想いをもち、弊社とともに挑み続けるメンバーを全国拠点で採用しております。
 

社員インタビュー

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  • INTERVIEW
  • 営業職
Q.担当業務は?

・訪問営業
・オンライン英会話業界の情報収集
・見積書・企画提案書の作成
・企画書の校閲
・顧客へのプレゼンテーション

Q.ボーダーリンクで働くやりがい

・英語教育を通じて社会貢献ができること。
・ALTや英会話講師の雇用創出に貢献できること。
・頑張って準備した提案によって案件が受注できた時。
・チームで協力して結果を出せたとき。

Q.ボーダーリンクで働く苦労

・選考時期が重なることも多いので、短期間で複数の提案準備をしなければならないこと。
・日々アップデートされている教育業界の情報を、常にキャッチしなければならないこと。

Q.ボーダーリンクで働く魅力

職場の雰囲気がとにかく良いのが一番の魅力です!外国人社員が多いので、職種関係なく英語
を使う機会があり、英語力アップが目指せる環境奈のもうれしいです。
また、結果を出すチャンスが多いため、モチベーションが常に高く維持できるのもポイントです。
役職関係なくフランクに意見交換や相談できるので働き易いです!

Q.休日の過ごし方

バイクでツーリングをしたり、観葉植物の成長を見ることでリフレッシュ、リラックスしています。特に秩父にはよくバイクで遊びに行きますが、知る人ぞ知る「パレオパラドキシア」が大好きです。

  • INTERVIEW
  • コーディネーター サポート
Q.担当業務は?

・6つの自治体のサポート業務を担当
・レッスンプランの翻訳、送付
・ALTの勤怠記録、集計
・学校紹介と授業観察のアポ取り、訪問
・顧客アンケートの集計
など
・顧客へのプレゼンテーション

Q.ボーダーリンクで働くやりがい

・学校から褒めていただくとき。
・直接指導する立場でなくとも、自分の業務がALTや会社の良い評価に繋がったと実感できると
き。
・自身の子どもが通う学校のALTがボーダーリンクの講師!「今日シャワーで―楽しかった!」と
子どもから感想を聞くとき。※シャワーデー:英語アクティビティ(浴びるように英語を聞こう!)

Q.ボーダーリンクで働く苦労

・月初に業務の締め切りに追われるとき。
・勤怠管理はアナログなところもあり、入力、確認に苦労するとき。
・繁忙期である年度始めの準備は大忙し!教科書は毎年改定されているので、最新のものを配
布しなおす等の業務を授業開始までに一気に行うとき。

Q.1日のスケジュール

10:00 出勤
   その日のALT勤怠確認
   メール・FAX対応
   レッスンプラン翻訳
12:00 ランチ
13:00 学校訪問のアポ取り
   コーディネーターとの情報共有
   派遣元管理台帳の作成等
17:00 退勤

Q.休日の過ごし方

・子どもが3人(小中学生)いて、野球、バスケをやっています!休みの日は子どもたちのスポーツ観戦に出かけることが多いです。

  • INTERVIEW
  • ALT採用職
Q.担当業務は?

・候補者の書類選考、面接日程調整
・面接
・ジョブフェアへの出展
・日本紹介ブログ「MUSUBI」の運営
・英語話者向け企業公式SNSの運営
など

Q.ボーダーリンクで働くやりがい

・採用が難しいポジションの採用ができたとき(車の運転が必要なエリア等は苦労する)。
・自分が採用を担当しているエリアの採用枠をうめきったとき。
・候補者がボーダーリンクを選んで入社を決めてくれたとき。

Q.ボーダーリンクで働く苦労

・急な退職が出たエリア等の追加採用が追いつかないとき。
・自治体の要望を叶えられるよう、時に難しい必須スキルや条件を満たす候補者を探すとき。

Q.ボーダーリンクで活躍している人の特徴

とにかく英語教育に対して熱意があり、日本の英語教育に貢献したい!という強い想いがある
人!※業界・職種経験がなくても、教育に対して熱意があれば活躍できる!逆に言えばそれが
ないと厳しい・・・!

Q.休日の過ごし方

月に1、2回ほど映画館に行って映画を見ています(日本の映画館は綺麗!)。動物とふれあいに動物園にいったり、日本のおもしろいところを探して撮影にでかけたりもします。日本は小さいイメージだけど、Actually it’s big!

選考フロー

  1. 01

    エントリー

  2. 02

    書類選考

  3. 03

    面接(1~3回)
    ※面接回数は職種、
    雇用形態によって変動します。

  4. 04

    内定

募集職種

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